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www.6165.com财务处人员岗位职责

发布人:财务处管理员 发布日期:2015/11/23 来源:本站 浏览:次 字号:

2、办理现金收、付款业务,严格执行收支两条线原则。认真审核原始凭证,对未经稽核人员签字或数字不真实、内容不完整,手续不完备、印章不齐全等不规范、不合法规的原始凭证,不得办理收付款业务。

3、对各项现金收、付款业务,须在凭证上加盖“现金收讫”、“现金付讫”、“附件”戳记、经办人员签名。每日业务终了,要认真清理当日收付款凭证(附件),及时登记现金日记账。现金出纳必须每日清点库存现金,做到账款相符。库存现金不得超过银行规定限额,发现不符及时报告和查找原因,短款负责赔偿。现金收入要及时送存银行,不得坐支,保证现金安全;不得以“白条”抵冲现金,更不得任意挪用现金以作私用。

4、对收、付款原始凭证或支票逐日逐单编号登记,并按日结出余额,编制现金日记账。做好账、证、款核对工作,保证账款、账证相符。与会计办理单据交接时须做好交接记录。

5、凡开出的现金支票,一律由出纳人员到银行办理转账兑现业务,严禁将支票交给他人到银行办理转账兑现。

6、确保现金和各种有价证券的安全和完整。银行提现业务与保卫人员一同前往,途中不得逗留,不得兼办银行业务外的其他事务。保险柜密码不得外泄,妥善保管各种印章、保险柜钥匙不得任意转交他人。

7、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

8、完成领导交办的其他工作任务。

银行出纳岗位职责

1、遵从会计职业道德规范,爱岗敬业,遵守财经纪律,坚持原则,秉公办事,严于律己,热情服务。

2、办理银行收、付款业务。严格执行各项收支制度和费用开支范围、标准。认真审核原始凭证,对未经稽核人员签字或数字不真实、内容不完整,手续不完备、印章不齐全等不规范、不合法规的原始凭证,不得办理收付款业务。

3、对各项转账业务,须在凭证上加盖“银行收讫”、“银行付讫”、“附件”戳记、经办人员签名。每日业务终了,要认真整理当日银行收付款凭证(附件),及时登记银行存款日记账。

5、对收、付款原始凭证或支票逐日逐单编号登记,并按日结出余额。做好账证核对工作,保证账证相符。与会计交账前要与银行对账单核对,对未达账项要及时查询,编制“银行存款余额调节表”,保持账面余额和银行余额一致。与会计办理单据交接时须做好交接记录。

6、负责银行支票的保管,做好领用和缴销登记工作。对各种填写错误的收据、支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并妥善保存。支票遗失,要及时申请银行挂失,确保银行结算凭证的安全和完整。交账时要与现金出纳核对领用现金支票的金额。保险柜密码不得外泄,妥善保管各种印章、保险柜钥匙不得任意转交他人。对支票所使用的各种印鉴,不得全部由一人保管,分别保管,相互牵制。

7、负责银行对账单、日记账等相关业务的收集、整理、归档工作。

8、完成领导交办的其他工作任务。

学生费用管理岗位职责

1、负责学生开学收费的票据、场地、网络等准备工作的落实。

2、熟悉收费软件的操作,学费及代收费收取完毕应当及时分类统计,提供收费金额,并与学生处核对收费人数,及时为领导提供相关数据。

3、负责与班主任核对学生的缴费情况,按期清理、催收学生欠费。

4、根据财政与物价的规定收取学费和代收款项,办理退学、退费等各种学生费用结算。

5、负责学生教材费结算工作,与教务处和培训部沟通,按学年结清学生(含成教)教材费费。

6、建立贷款学生的档案和台账,做好助学贷款的数据统计。

7、按照发改委的相关价格规定,收取学生各类技能培训费和鉴定费,及时提供缴费统计表,并做好催收、退费等结算工作。

8、完成领导交办的其他工作任务。

会计电算化系统管理、维护岗位职责

1、按《会计法》、《高等学校会计制度》的要求,设置会计账簿,建立账务报表系统、初始科目余额,检查会计核算日常处理情况,年末负责结账和来年的账务结转。

2、负责账务处理系统和收费管理系统数据库的建立,软件试用等初始化工作。负责数据存盘和数据上传工作。保证账务处理系统和学生收费系统的安全运行。

3、负责有关会计电算化资料的调阅及签批工作,财务软件维护签批工作。

4、负责服务器的开关,计算机软件的安装、维护、管理,硬件的日常检修、维护。解决和处理操作人员提出来的电算化故障问题。

5、负责设定各操作人员的电算化工作权限和密码,做好保密工作。

6、负责会计账簿体系管理,设置各岗位操作使用权限。会计电算化软硬件的管理及维护,做好账务处理系统和收费管理系统的维护管理,确保财会信息资料安全完整。

7、完成领导交办的其他工作任务。

工资、奖金及福利费管理岗位职责

1、根据国家政策和人事部门的考核情况,发放职工工资、奖金和各种福利补贴。

2、负责与银行联系、协调职工工资、薪金代发事项。

3、负责代扣职工水电气、职工宿舍物管费等。

4、负责单位各种税金及个人所得申报、缴纳。

5、按月与附属单位结算各种代垫代缴的养老保险金、住房公积金、医疗保险金和学校规定应由附属单位承担的各种费用。

6、每月按主管部门规定的时间上报机关事业单位财政统发工资情况统计表。

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